Entrées par admin

La résilience au temps du Covid-19

C’est indéniable, nous nous inquiétons pour notre santé et la santé de nos proches autant que nous nous inquiétons de la crise économique qui menace la survie de nos emplois. La crise sanitaire a tout ébranlé sur son chemin et des secteurs d’activités entiers sont sinistrés, donnant l’impression que rien ne sera plus pareil. Et […]

Manager : Quel CV pour un profil senior ?

Qui dit Manager ou profil senior dit une longue et riche expérience qu’il est souvent difficile de synthétiser en quelques pages d’un CV. Pourtant, c’est une nécessité si on se met à l’écoute du marché du travail. Les recruteurs reçoivent des dizaines de CV chaque jour et quelques secondes leur suffisent pour se faire une […]

Les bonnes pratiques pour travailler et manager à distance

Un tiers de la population mondiale est confinée à ce jour. Une période difficile où le télétravail se développe et s’impose à bon nombre d’entreprises. Cela dit, le télétravail est une pratique qui doit être cadrée afin d’assurer la productivité escomptée. Voici quelques bonnes pratiques à respecter pour travailler et manager à distance : Mettre […]

Savoir-être, des compétences qui font la différence

Les professionnels du recrutement s’intéressent de plus en plus aux qualités personnelles des candidats, soit le savoir-être qui leur permettra de se reconnaître dans les valeurs de l’entreprise, de s’y intégrer plus rapidement et donc d’être au rendez-vous de la performance pour laquelle ils seront recrutés. Ainsi, si un candidat pense avoir les compétences pour […]

Sondage : Qu’est ce qui attire le plus les candidats sur une offre d’emploi ?

Les ambitions des candidats sont très différentes en postulant à une offre d’emploi, bien que la finalité soit de trouver un travail. Nous avons justement voulu en savoir plus sur ce qui attire le plus sur une offre d’emploi, et ce à travers un sondage publié sur notre site durant un mois, et auquel ont répondu environ 3000 participants. Les réponses possibles étaient : Le nom de l’entreprise, l’intitulé du poste, le lieu géographique du poste, le diplôme requis et l’expérience requise.

Les erreurs à éviter sur un CV

Le CV est notre carte d’identité recrutement, notre vitrine, et notre pass pour un éventuel entretien. Il se doit d’être soigné, détaillé sans être lourd. Il y a cependant une multitude de « faux pas » que l’on voit souvent sur des CV. Voici les huit erreurs les plus fréquentes, et les plus rédibitoires…

Recrutement : comment repérer LE bon candidat ?

Quels candidats vont être en mesure de faire pencher la balance ? Comment dénicher la perle rare en se basant sur d’autres critères que le CV ? On vous dit tout sut l’art de savoir repérer les jeunes talents !